報酬・料金表(消費税込み）
顧問報酬（労働保険・社会保険の手続代行と日常の労務相談）
社員数（人） ４以下 ５～９ 10～19 20～29 30～49 50～
月額報酬（円） 16,000 24,000 32,000 40,000 48,000 ご相談
この報酬額は、標準的なもので、事業の種類や社員の入退社の頻度などにより、顧問契約時に 個別に協議し、決定させていただきます。労働保険の年度更新手続（5月）や社会保険の算定基礎届作成（7月） については、別途の報酬となります。
給与計算代行
給与計算代行は、顧問契約を結んだ会社に限定させていただいております。
基本月額 20,000円 ５人以上は、一人増すごとに500円を加算します。
賞与計算も一回ごとに別計算とします。
労働保険・社会保険新規加入手続
顧問契約を締結する場合は、次のとおりです。
労働保険加入手続代行報酬 顧問報酬の月額相当
社会保険加入手続代行報酬 顧問報酬の月額相当
就業規則作成・変更
最新の法令に適合した就業規則を整備しましょう。
就業規則の新規作成 10万円～
就業規則の変更 変更内容により、ご相談
各種セミナー・社内教育講師
２時間程度 ３万円から
労務相談（コンサルティング）
スポットの場合 一時間 一万円
労務相談顧問 月額 ２万円（月一回訪問）
賃金制度、退職金制度の見直しなど、一定期間を必要とする場合には、労務相談顧問が最適です。