賞与・ボーナスの額

賞与の額は、会社ごと社員ごとに異なります。
社員としては、前の年の賞与の額と会社の成績を考えながら楽しみに待つこともあるでしょう。
また、労働組合のある会社では、労使交渉で決定される場合もあります。
よく、毎月の給与の○ヶ月分という言い方もありますが、毎月の給与の基本給の部分なのか扶養手当を含めるのかなどは、会社ごとの決め事です。