事前に読んでおくと役立つ退職・離職に関する労働法令の基礎知識と会社内や行政機関での手続をわかりやすく説明しています。

労働相談

退職理由の中には、解雇や給与の切り下げ、セクハラ、いじめなど職場のトラブルに起因しているものが数多くあります。
このような職場のトラブルを個別労働紛争といい、個別労働紛争を解決する公的機関を中心としたシステムが整備されています。
ここでは、「まずは、相談」ということで職場のトラブルを相談できる公的機関などを紹介します。

臨時的にさまざまな団体などが相談窓口を設置することもありますが、ここで紹介するのは、常設の相談窓口です。

○総合労働相談コーナー
厚生労働省の組織で、通常、労働基準監督署などに設置されています。
「労働に関するあらゆるご相談に対応します。」という総合的な労働問題の相談コーナーです。
もちろん無料で、相談内容によって、専門の窓口に引き継がれます。

総合労働相談コーナーの御案内

スポンサードリンク