事前に読んでおくと役立つ退職・離職に関する労働法令の基礎知識と会社内や行政機関での手続をわかりやすく説明しています。

会社での手続

会社を退職する理由は、大きく次の3つに分けられます。

1 転職など労働者側の一方的な理由

2 解雇など会社側の一方的な理由

3 定年、契約期間満了など当初から就業規則などで定めされている理由

 

会社での手続は、上記1のいわゆる自己都合退職の場合とそれ以外の場合で異なります。

自己都合退職の場合

1 直属の上司へ退職の口頭で意思表示(一ヶ月前)
2 会社との調整による退職日の決定
3 退職願の作成、提出
4 引継ぎの実施
5 会社から必要書類を受け取る
6 会社へ健康保険証等の返還

定年退職など自己都合でない場合

1 社内規程により、退職日の確認
2 引き継ぎの実施
3 会社から必要書類を受け取る
4 会社へ健康保険証等の返還

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