事前に読んでおくと役立つ退職・離職に関する労働法令の基礎知識と会社内や行政機関での手続をわかりやすく説明しています。

退職・離職事由による注意事項

会社を退職・離職する理由は、大きく分けて、

1 労働者の要因(転職、家業を継ぐ、病気療養など)

2 会社の要因(倒産、解雇など)

3 退職事由が事前に定めらている場合(定年退職、契約期間満了など)

これらの理由・事由ごとに知っておきたい労働法令の知識があります。

さらに、退職理由・離職事由は、失業手当の受給に大きく影響があります。

 

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